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        小店第三派駐紀檢監察組:用好“三戒尺” 看牢“人事權”

        發布時間:2018-12-14??來源:太原市紀委監委網站 ?

        今年以來,小店區紀委監委派紀第三檢監察組積極用好手中的三把“戒尺”,盯緊駐在單位履職盡責的關鍵點,嚴格管控,堅決防止在人、事、權上逾矩、越軌等行為,努力當好政治生態的“護林員”。

        建立“廉政檔案”,加強對“人”監督。對駐在單位1503名干部建立了個人廉政檔案,摸清了干部“廉情”底數;針對各類“節日病”高發易發的特點,對駐在單位61名班子成員開展了履職盡責的廉政談話;參加11個單位的民主生活會,責成班子成員就個人重大事項、被約談、處分情況在民主生活會上進行說明,更好地促進批評與自我批評的開展;針對駐在單位的違紀情況,及時約談單位主要領導2人次,強化壓力傳導,壓實主體責任。

        開展“專項督查”,加強對“事”監督。以巡察問題整改為契機,加強對優化營商環境、片區整治和社區創新建設等三方面專項整改的監督;督查5個單位的對口精準扶貧工作中資金使用和項目完成進度,確保扶貧措施落實到位;對11個駐在單位及其管理的24個下屬單位開展國有資產專項清查,做到責任到人、賬實相符、管理到位;開展窗口便民服務工作聯合督查,嚴查推諉扯皮吃拿卡要現象。

        嚴把“權力清單”,加強對“權”監督。突出監督重點,強化對權力運行的關鍵環節監督。全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點,強化重點領域和關鍵環節的監督,督促被監督單位列出問題清單和責任清單;積極參加各單位“三重一大”事項的工作研究,重點監督重大事項決策是否堅持民主集中制原則,重要干部任免是否按照規定程序辦理,重大項目安排、大額資金使用是否符合政策規定等內容,強化事前、事中、事后監督,實現了對“三重一大”事項全過程監督。(小店區第三派駐紀檢監察組)

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