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        小店:抓早抓小 讓談話教育“治未病”

        發布時間:2019-01-14??來源:太原市紀委監委網站 ?

        “感謝組織對我的教育提醒,讓我清醒地認識到自己可能犯的錯誤,作為村干部,今后我會引以為戒,認真按照相關規定要求,杜絕類似問題再發生。”這是小店區紀委監委運用“第一種形態”開展約談問責的一個場景。

        小店區紀委監委圍繞黨員干部黨性作風蛻變規律,注重在層層設防、級級阻擋上下功夫,堅持把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常教育監督和管理的全過程,運用提醒談話、警示教育、批評教育、誡勉談話等形式,明確談話內容,讓紅紅臉、出出汗在黨員干部教育監督管理中成為常態,對苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早解決,防止小錯釀大禍。

        一方面,擴大問題線索來源,從信訪舉報、監督檢查、執紀審查和政治巡察等渠道排查發現黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,形成運用“第一種形態”的“大數據庫”。另一方面,綜合考量問題發生的時間節點、性質類型、情節輕重和相關人員工作情況、一貫表現、認錯態度等,有針對性地明確運用方式、制定實施方案、擬定談話提綱,不斷提高“第一種形態”運用的精準度。

        截至目前,全區共運用監督執紀“第一種形態”處理163人次,其中給予函詢、提醒談話56人、批評教育6人、誡勉談話2人,黨員干部的紀律意識不斷增強。(小店區紀委監委監督一室)

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